Anlaşmalı Boşanma Kararını Hâkimin OnaylamasıAnlaşmalı boşanmanın gerçekleşebilmesi için tarafların yaptıkları anlaşmanın bazı şartları taşıması gerekmektedir. https://www.sinaneroglu.av.tr/anlasmali-bosanma-davasi-nedir/ boşanma dava süreçlerinde sizlere profesyonel destek sunmaktadır. Bu boşanma durumunda zorunlu üç ana unsur vardır; Mali Mevzular: Eşler anlaşmalı bir şekilde boşanmaya karar verdikten sonra...
Anlaşmalı Boşanma ProtokolüTürk Medeni Kanununda boşanma davaları iki grupta görülür. Anlaşmalı boşanma ve çekişmeli boşanma davaları. Eşlerin boşanma maddeleri üzerinde anlaşmaları halinde anlaşmalı boşanma gerçekleşir. Boşanma davası türleri ve boşanma süreci hakkında detaylı bilgi almak ve hukukî danışmanlık talep etmek...
Kıdem Tazminatı Nedir 1475 sayılı İş Kanunu’na göre işveren ile işçinin birbirine karşı yükümlülükleri vardır. Bu yükümlülükler ilgili Kanun’la düzenlenir. Kıdem tazminatı da bu çerçevede işveren tarafından bazı durumlar gerçekleştiğinde işçiye ödenir. Kıdem tazminatının gerekleri hakkında bilgi almak için https://www.sinaneroglu.av.tr/kidem-tazminati-nedir/ sayfayı...
Boşanma davalarında Avukat İle Çalışmanın Faydaları Bu tamamı ile süreç ve yapılan masrafla alakalı bir durumdur. Örneğin avukatınız aylarca dava için çalışmış, vakit ayırmış, mahkemeye gidip gelmiş ve mahkemeye harcanacak dosya paralarını ödemiş. Bu durumda avukatın ücretinin ödenmesi şarttır. Tüm bu...
